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在一家中央医院,原本规模不小的医院因为经营危机变得破败不堪,药品和设备的不足使得医生不得以减少重症患者的药物剂量,导致患者苦不堪言,高强度的工作和恶劣的环境也导致医生和护士疲惫不堪,更要命的是工资迟迟没有发放。连院长都失联,各种问题的出现使得医院内的人员精神高度紧张,影片的一开始就将主要角色的问题几乎都摆在了台面上。
首先是铁蛋医生,作为医院运营的主要负责人,平时都由他和院长对接,但目前无法联系对方,大家的薪资也没有按时发放,很多同事都在催促他解决问题,导致他的压力巨大。再来一度一生医院内科的专业医师,和铁蛋是好朋友,但自己的婚姻失败,离婚后孩子判前妻,每月必须支付费用,而现在却没有工资,使得他被妻子一顿数落。护士长闫琦由于高强度的工作量,使得手下9名护士已经离职,加上设备不足,生管药品必须严格管控,让他异常的苦恼。当下即使工作人员已经高兴。都工作,但源源不断的病患还在出现,余柱最先崩溃,拉着秋叶商讨工资的问题,对方也只能打马虎眼,双方的谈话不欢而散,接待室的电台还在不断的呼叫,室内发生多起奇怪病症,患者高温,身体大面积腐烂,救护车正将病患送往各家医院。面对如此境况,本就烦躁的秋叶直接将电台关闭,护士那边呢,也不安稳。
由于大多数护士离职,除了护士长延期和有经验的同业之外,医院仅剩3名实习护士。作为刚上班的小袁,护士业务能力不足,连简单的抽血都无法完成,面对被重度烧伤的患者,他只能不断的尝试将对方扎成了马蜂窝。小野看到之后呵斥对方,羞辱一番,亲自上阵。而实习护士立花在高强度的工作下也出现。术,年老的骨折患者想要如厕,按下了呼叫铃,他却没有及时发现,导致对方摔倒,造成二次受伤。医院唯一的男护士平原原本是儿科,调到中央医院外科帮助岸本医生打下手,没有足够经验的他连简单的缝合伤口都无法完成。同样被岸本医生驯化。到了这里呢?咱们就可以发现,由于高强度的工作,最先出问题的其实是医护人员。高层医生比如铁蛋和余柱,由于无法联系院长,加上工资拿不到,已经开始无法应对超负荷的状态,而剩下的年轻护士总是出错,又引起主管和师傅的责骂。而在医院内,脑科的中年医生还算是幸运,他只需要负责一个大脑萎缩的老太太,相对轻松。但意外出现,原本就人满为患的大厅迎来了一个诡异的少年。他面如死灰,行动。缓询问之下,对方说救护车没有搭理,自己只能从国道走过来。那么由于
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